团建到底是老板一个人的自嗨，还是员工集体的失落。

　　身为老板，需要团建，手下的员工忙了一年，总该让大家放松放松，可很多时候团建都是老板的一厢情愿，员工的不情不愿。团建搞好了才是“团建”，搞不好了就是“团见”，一不小心搞砸了，就变成了“团灭”。怎样才能组织一次满意的团建呢？

　　想组织一场好的团建，不要“团见”和“团灭”，首先要让团建有意思。多年的经验告诉我们，想让人目瞪口呆，必须搞一个大新闻。如果你在写方案写到想杀人的时候，忽然收到了HR的邮件，告诉你周末全公司人去日本团建，去不去自愿，那你是去呢，还是不去呢？

　　没错，想搞一次有意思的团建，最简单有效的办法就是带员工出去旅游！

　　绝大多数人都爱旅游，阻碍他们上路的无非时间和金钱，时间公司给了，钱老板掏，员工有什么理由不爱团建？到了一个完全陌生的地方，同事都变成了老熟人，有事不找同事帮忙，难道找完全不熟的当地人？这样一来，凝聚力不就有了！给发工资，还带着员工出去旅游，这样的公司，员工怎么能不爱？

　　去的地方一定要有逼格，必须在团建这件事上“团灭”隔壁公司！想做到这境界，去一些热门的旅游目的地显然是不行了，不能远到影响公司的运转，又要设施齐全、安全舒适，又要能提供各种活动、满足全公司的需求，还得有各种美食......最重要的是，预算不能太高，出去团建一次，公司半年的利润都没啦，老板肯去，投资人也不答应！

　　全世界能满足这些苛刻条件的地方小编推荐：惠州巽寮湾。被称为中国的马尔代夫，阳光与海滩，重点是还可以出海捕鱼哦。